MIKROPOŚWIADCZENIA W KONTEKŚCIE UZNAWALNOŚCI
System uznawania mikropoświadczeń w Unii Europejskiej umożliwia skuteczne porównywanie kwalifikacji, opiera się na charakterystyce wydawanych dokumentów przedstawionej poniżej.
Treść (rozbudowana)
Jednoznaczne określenie umiejętności i kompetencji
Mikropoświadczenia precyzyjnie określają, jaką umiejętność, kompetencję lub osiągnięcie potwierdzają. Zawierają szczegółowy opis tego, co zostało zdobyte przez uczestnika działania edukacyjnego w ramach kursu, szkolenia, z uwzględnieniem weryfikacji nabytej wiedzy i umiejętności oraz otrzymanej oceny.
0
Określenie poziomu umiejętności
Mikropoświadczenie wskazuje, na jakim poziomie zostały osiągnięte dane umiejętności lub kompetencje, zgodne z Polską Ramą Kwalifikacji oraz Europejskimi Ramami Kwalifikacji (PRK, ERK odpowiednio).
0
Zgodność z Europass
Mikropoświadczenia są adekwatne z formatem i strukturą ustaloną w ramach systemu Europass. Oznacza to, że są wystawiane w sposób zrozumiały i przejrzysty oraz umożliwiają porównanie wartości z innymi dokumentami w Unii Europejskiej.
0
Przejrzystość i wiarygodność
Mikropoświadczenia są wydawane przez wiarygodne i uznawane instytucje, organizacje, mające odpowiednie kompetencje i uprawnienia do potwierdzania danej umiejętności lub kompetencji. Stanowi to zapewnienie, iż mikropoświadczenia będą miały określoną wartość dla posiadacza i będą akceptowane przez pracodawców oraz inne instytucje edukacyjne.
0
Możliwość akumulowania
Platforma typu Europass umożliwia stopniowe gromadzenie małych, ale istotnych osiągnięć w formie mikropoświadczeń, które w dłuższej perspektywie czasu mogą prowadzić do uzyskania pełniejszych kwalifikacji lub dopełniają posiadane kompetencje w danej lub innej dziedzinie specjalizacji. Platforma Europass w kontekście mikropoświadczeń daje możliwość dokumentowania postępów w zwiększaniu kompetencji i ciągłego rozwoju osobistego.
0
Interoperacyjność i porównywalność
Mikropoświadczenia stają się kompatybilne z systemami uznawania kwalifikacji w różnych krajach Unii Europejskiej, co oznacza, że powinny być wystawiane w sposób umożliwiający ich łatwe porównanie, zarówno pod względem treści, jak i wartości.
0
Wsparcie dla mobilności
Mikropoświadczenia wspierają mobilność edukacyjną i zawodową w obrębie Unii Europejskiej, umożliwiając uznawanie i porównywanie osiągnięć osób z różnych państw członkowskich. Powoduje to lepsze zrozumienie kwalifikacji osoby na rynku pracy, co jest szczególnie istotne dla osób planujących naukę lub pracę w innym kraju.
0
Otwarty dostęp
Mikropoświadczenia, jako dokumenty elektroniczne przechowywane w cyfrowym portfelu posiadacza, są dla niego łatwo dostępne, co ułatwia ich zarządzanie. Mogą być udostępniane zaufanym osobom, a także instytucjom edukacyjnym i potencjalnym pracodawcom w celu weryfikacji i uznania. Udostępnienie poświadczenia może być ograniczone czasowo – z określeniem daty ważności dostępu do jego odczytu.
0
